FDO. 2021
Bufete Legal / Lobby
CONSORCIO JJA+4
Derecho Registral Inmobiliario, Laboral y Contratación Pública
ACERCA DE NOSOTROS
Fundado con el objeto de ser una empresa líder en servicios de asesoría legal. Es así que somos especialistas en brindar servicios legales de calidad, personalizados según las necesidades de cada uno de nuestros clientes, y con tarifas muy competitivas.
Nuestros Abogados e Ingenieros han sido formados en reconocidas Universidades, y cuentan con especializaciones en las ramas del derecho y áreas en la que se desempeñan.
Basado su modelo de trabajo en un asesoramiento integral de calidad, producto de la combinación de un equipo de profesionales del derecho altamente cualificados y con amplia experiencia en sus respectivas áreas de práctica, con una relevante infraestructura administrativa y de soporte. La combinación de ambos entornos nos proporciona una significativa ventaja competitiva en el ámbito de la prestación de servicios jurídicos.
Áreas y Sectores de Trabajo
01.
Derecho Registral Inmobiliario
El derecho registral inmobiliario es el conjunto de normas que regulan la inscripción, modificación, transferencias y extinción de derechos sobre los bienes inmuebles en los registros públicos. El derecho registral inmobiliario posee varias instituciones que permiten obtener seguridad en la propiedad de los inmuebles, así como generar transparencia y confianza en las transacciones comerciales que involucren predios o inmuebles.
02.
Contratación Pública
La contratación pública se está convirtiendo en una herramienta estratégica en el Perú para lograr importantes objetivos políticos. Las reformas legislativas aprobadas en 2016 indican un fuerte compromiso del gobierno para modernizar el sistema de adquisiciones públicas. De hecho, el sistema atraviesa actualmente un período de transición, pasando de formalidades excesivas y procesos de licitación complejos a la priorización de resultados y una mayor relación calidad-precio.
03.
Lobby / Gestión de Interés
Según Art. 3° de la Ley N° 28024, la gestión de intereses es la “actividad mediante la cual se promueve de manera transparente los punto de vista de privados en el proceso de toma de decisiones públicas”. Asimismo, el artículo 4° de esta ley señala que un acto de gestión es la “comunicación dirigida por el gestor de intereses a un funcionario público con el fin de influir en un decisión pública”. En tal sentido, un acto de gestión o de lobby tiene un sentido amplio, siendo su elemento principal la finalidad de incidir en el proceso de toma de decisiones de determinado funcionario público.
04.
Derecho Laboral
Los derechos del trabajador o derechos laborales son un conjunto de obligaciones que debe cumplir el empleador y que están reguladas por una serie de normas y leyes del estado peruano. En el Perú, las instituciones encargadas de velar por los derechos que le corresponden al trabajador son el Ministerio de Trabajo, la Superintendencia de Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y el Poder Judicial a través de los juzgados laborales y otras salas.
"Asesoramiento integral de máxima calidad, en constante actualización"
Warren Buffet (1930)
